• создание необходимых условий для профессиональной альной адаптации молодых педагогов, развития личностных качеств, коммуникативных и управленческих умений, творческих способностей; удовлетворения потребности молодых педагогов в непрерывном образовании;
• обеспечение взаимодействия муниципальных сетевых площадок по методическому сопровождению молодых педагогов, организация мероприятий по оказанию методической помощи молодым и начинающим педагогам

— клуб «Молодой специалист» (активизация деятельности молодых педагогов в решении актуальных профессиональных и социальных проблем; создание условий для личностно-профессионального роста молодых педагогов);
— муниципальных педагогов-наставников (развитие всех форм работы с молодыми специалистами: муниципальной сети по методическому сопровождению молодых педагогов, городских ШМУ (ШМС), виртуальной методической площадки педагогов-наставников на платформе moodle.imc.tomsk.ru;
— городского конкурса «Первые шаги в профессию» и профессионального конкурса «Педагог-наставник»;
— муниципальной сети по методическому сопровождению молодых педагогов (осуществляет информационно- организационное сопровождение по направлениям.